关于试用期的规定,根据劳动期限的不同也有所不同。
《中华人民共和国劳动合同法》第十九条中规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者有且只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。
上一篇:法宝五行
下一篇:振华超市
相关文章
浆细胞
05月03日
鸡精和味精哪个更健康
04月26日
非洲之最
04月05日
陶氏腔
03月27日
试用期最长
03月24日
中国最长寿的人
03月22日
最新文章
博物院和博物馆的区别
守正用奇
离殇
红薯要煮多久才熟
液体培养基
元宵怎么做的
热门文章
傅红雪和叶开是什么关系
观音灵签56
玉米棍
缺口冲击强度
得意忘形什么意思
安可什么意思